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心理学考研 · 日积月累—181220

2019-01-24 17:38 来源:未知

  【答案解析】根据管理方格理论,选项A学院型文化可以理解为任务型领导,即重点是生产,不关心人。选项B俱乐部型文化,即组织内保持良好的人际关系。选项C棒球型文化可以理解为团队型领导,即认为工作效率与个人投入状态有关,努力使人们视工作为享受。选项D堡垒型文化可以理解为是高度封闭性的组织所拥有的组织文化,这种组织排斥外部事物。

  【答案解析】豪斯的通路—目标领导理论和卡门的生命周期理论都是领导有效性的权变理论,排除AB,PM领导行为理论和领导方格理论都是领导有效性的行为理论,因此选CD。注意此题要选择的是行为理论,即行为风格理论。

  变革型领导是指领导者通过让员工意识到所承担任务的重要意义和责任,激发下属的高层次需要或扩展下属的需要和愿望,使下属为团队、组织和更大的利益超越个人利益。

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